德爾創(chuàng)全面薪酬福利體系：

為了吸引、激勵和保留優(yōu)秀人才，實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏，公司為員工提供全面的、有競爭力的薪酬福利體系：

競爭性薪酬：

薪酬激勵：德爾創(chuàng)提供具有外部競爭力和內部公平性的薪酬激勵，以短期、中長期激勵和超級激勵組合實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的統(tǒng)一，實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。

多元化福利：

多元福利計劃：根據(jù)政府相關規(guī)定為員工繳納社保，包括企業(yè)年金在內的補充福利；

員工關懷計劃：

員工關懷計劃：德爾創(chuàng)為員工提供豐富多彩的企業(yè)文化活動，為新員工及在職員工提供人性化的員工關懷，為員工排憂解難，保證員工在德爾創(chuàng)快樂工作、幸福生活；

工作生活平衡：

工作生活平衡：德爾創(chuàng)為員工提供包括帶薪年假等在內的多元假期，提供包括在崗學習、脫產學習、自主學習等多樣化資源，保證員工工作和生活的平衡。